三名中国员工在越南公司遭强制解雇及暴力对待，律师称应依照越南法律处理

近期，一位网友在社交媒体上发帖称，她是越南敬洋责任有限公司（A家家居）的外贸业务员。今年九月，她与公司发生纠纷时，三名中国籍员工被强行从办公室拖走，在此过程中还遭遇了身体攻击，而他们至今未收到工资和赔偿。公司方面对此事没有做出任何回应。根据发帖者小丽（化名）的介绍，被解雇的三人均为中国员工。小柔在2024年5月面试东莞市洋臣家具有限公司后，便与越南公司的同事加了微信，并于当年6月到A家家居的沙发厂上班；小可和小柔是同批次入职，而小丽于今年四月加入该公司，三人都在同一部门，担任外贸业务员。

越南敬洋责任有限公司官网显示，该公司是中国洋臣家具公司的子公司，后者成立于1988年，拥有“中国知名品牌家居A家家居”。小丽提到，9月10日她接到总经理冯某和业务主管的要求，要求她接手一项新业务，但她觉得该项目难度过大，无法进行，因此拒绝了。小丽向红星新闻提供了一段相关对话的录音，录音中公司领导对她的拒绝表示不满，称她必然要辞职。随后工作人员打印了空白的离职单，小丽明确表示这是公司解雇，不是她主动离职，并要求赔偿。

录音中，她表示，她并非希望辞职，而是想要调整工资。管理层则回复称，薪资的调整应以工作表现为依据。当日，小丽因客户到访暂时离开，并未签署离职单。9月16日，领导找小丽谈话，称因客户交期问题让老板生气，随后公司封锁了她和小柔的工作账户及电脑。9月17日，领导口头通知她们将被辞退。小丽表示，希望等到小柔的假期结束后再讨论离职。

9月18日，当小丽和小柔回到办公室打算收拾物品并和人事部商谈辞退的事宜时，却遭到强行拖离，手机也被抢走。同事小可因前来劝阻也遭到拖拽。三名员工表示，当天被解雇但没有书面通知，且包括视频证据显示有保安在抢夺手机，小柔在地上被拖走。

小柔在公司休假期间得知自己被辞退的消息，回国后在9月18日准备收拾物品，却发现个人账户权限已被关闭。她表示，遭到拖拽的过程中她的眼镜被打掉，手机也被抢走。三名员工在19日去医院检查身体，均有不同程度的淤伤和擦伤。由于对公司态度的担忧，她们在9月20日购买了机票返回中国。

证人证实了在9月18日的冲突，描述办公室环境非常混乱。事件发生后，三人联系了中国驻胡志明市总领馆，但在国内报警却被告知无法受理。她们在网上发布帖子维护自身权益，但公司始终未与她们联系。小柔曾尝试联系东莞市洋臣家具有限公司的负责人，希望与其协商，却未获得回复。

小柔对此表示，她们三人尚未收到任何工资和赔偿，希望能结清薪资，取得辞退赔偿和医药费用，并要求有关人员道歉。记者尝试联系越南敬洋责任有限公司的冯某，但未得到回复。而律师则指出，该劳动纠纷应优先由越南劳动法处理。